それではダメだとわかっていたのですが、経
不況の時代に仕事を見つけるなら：派遣！
さて、今日の質問は？
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先日初めて派遣の顔合わせに行って来ました。
今までアルバイトで接客業をしていて今回派遣では事務職を希望しているのですが、顔合わせで経歴を言うときどのように言えば良いのでしょうか・・今回はほぼスキルシートを読み上げるだけという結果になってしまいました。加古郡播磨町の派遣 それではダメだとわかっていたのですが、経歴と言ってもアルバイトでたいした業務をしていなかったので、詳しく言いようがないのですが・・どなたかアドバイスお願いします。ちなみに今回のお仕事は不採用になりました。
オフィス系・残業なしの派遣は、いつでも人気ですね。
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面談で今までの経歴など答えるのは経験が無いと緊張してしまうものです。私が面接官ですと①今まではアルバイトで接客業しかしていません。②接客業なので対人関係には結構慣れています。
羽村市の派遣を集めました。 ③今後は自分のスキルを高めたい。④事務経験が無いけど前向きに取り組む気持ちが高い。
⑤言葉使いがはっきりしている。であれば採用してみようかなと考えて見ます。①は具体的に言えるのであれば（飲食店でウェイターとかレジとか何をしていたのか言えれば）ＯＫ②⑤接客業は相手が居ますので事務員になった場合でも電話対応やお客様社内の人間や営業マンなどにも不愉快な思いをさせることは無いと思います。とか。
③④自分の前向きな姿勢をアピール私も人事をしていた事もあるのでこれらで大分違うと思います。
また他の方にも記載しましたが派遣の場合は事前面接は法律により禁止されています。（紹介派遣を除く）派遣会社はアナタと契約をするのであってあなたは企業と契約するのではないからです。顔見世、職場見学、面談などの行為は就業が決定していると言う事が前提ですから今後その派遣会社で仕事を紹介してもらう際には面談、顔合わせ、職場見学 などを求められたら聞きましょう。
【これは就業が決定していると言うことでよいのですか？労働基準監督官の仕事 】と。決まっていないと言われたら【また事前面談ですか？前回不採用だったので抵抗があります。
それに派遣法では事前面談は禁止じゃなかったですか？】とすると担当者も目の色が変わり焦ります。条件に合う企業を探すはずです。
理由は前述の通りです。また就業が決定した後に求めてきても【必要ありません】と断るのも問題はありません。もし今後なかなか仕事を紹介されない場合は本社の法務担当などに申告すると効果抜群です。
こんな事を言う奴には仕事を紹介するなとは言いません。逆に責任を持って仕事を紹介しますと言われます。
大手はこのような対応も出来ますが小さい所は無理かもしれませんね。
これからも色んなお仕事情報を紹介します。